这8大国企（国有企业有哪些）

如今毕业生就业压力很大，临近毕业，很多毕业生都会感到迷茫，不知道自己该做什么。看上的工作，竞争激烈，只有非常优秀的毕业生能被录用。

还有一些工作虽面临人才极度缺乏的问题，但却没有多少毕业生愿意应聘。这样一来，就出现了高不成低不就的状况，毕业生找不到合适的工作，只能被迫考研或出国留学深造。

在众多就业选择中，考公务员、事业单位以及国企这类单位，成为了毕业生最为青睐的选择之一。这类工作稳定性高，福利待遇也非常不错。

毕业生被录用，等于拿到了“长期饭票”，有一劳永逸的效果，不用再为找工作问题而焦头烂额。这里我们要说的8大国企，报考热度非常高，就业前景不比公务员差，还可以享受落后的政策。

这8大国企，福利待遇好还给“落实”户口，别再热衷公务员了

中国石油企业：这家企业不用多说，作为关系到民生的国企，这家企业一直都很受关注。能进入到这家企业工作的人，薪资待遇很不错，工资都是5000打底，年终还有丰厚奖金可拿。

中国烟草公司：这家公司是出了名的“金饭碗”，要是能进入到这家公司，不仅能拿到高薪，工作还很稳定。很多名校毕业的硕士和博士，不惜挤破了头，也要到这里来工作。

国家电力公司：这家公司是出了名的待遇好，同样也是涉及到民生的企业。在历年招聘要求上，这家公司要求同样也比较高，一般来说应届毕业生机会更多。

中国五大银行：对经济学、金融学专业相关学生来说，毕业考银行是绕不过去的话题。虽然现在各大银行热度在下降，但不得不说五大银行待遇还是非常不错。

中国建筑公司：这家公司发展前景同样也很好，只要是满足相关专业要求、具备相关证书的毕业生，就能报考。此外，不同地区的分公司，可能收入上会有所不同。

中国铁路公司：进入到这一公司工作，相关待遇肯定不差。不过要注意的是，铁路公司的工作可能要辛苦，休息时间没有那么规律。部分分公司，还会给工作人员安排公寓。

中国航天公司：能进入到这个公司工作的，当然是高学历人才了。目前国家对这方面的工作是非常看重的，工作人员能拿到很高的薪资，部分工作人员可以实现年收入破百万的水平。

中国三大通信公司：具体来说指的就是移动、联通和电信。这三大通信公司每年都会在各大高校进行招聘，毕业生机会还是很多的。不过具体来说，还是技术型的岗位薪资待遇更好。

毕业生在找第一份工作时，需注意哪些问题？

好的工作平台，对毕业生未来的发展有很大帮助。在第一份工作过程中，可以形成自己的工作习惯以及工作风格。

如果是优秀的平台，更有利于培养毕业生的能力。在以后工作中，这些都是对个人成长和发展更有利，更有助于提升自身工作效率。

很多毕业生在找工作时，都非常关注工资的问题，实际上大家更应该关注的是这份工作的发展情况。

如果一份工作完全没有发展，那么在工作作过程中，很有可能逐步变为“混日子”，最后只能是慢慢被淘汰，对自己成长没有帮助。

为什么现在很多毕业生，都更重视工作“稳定性”？

受到特殊情况的冲击，很多毕业生都更倾向于选择稳定性高的工作。有的工作虽然看似还不错，但稳定性并不是很强，很有可能面临失业的风险，到时候还要继续找工作，实在是麻烦。不如直接找到一份稳定的铁饭碗，以后都不用发愁。

在一些私企中工作，不仅稳定性不强，日常工作压力也比较大。平时动不动就要加班，有时候还是无偿加班。厌倦了这样的生活，肯定会对体制内的铁饭碗十分向往。如果把所有的时间都放在工作上，就没有时间照顾自己和家庭了。

上面说到的几大国企，福利待遇好，被大家称为“铁饭碗”，更被誉为“金饭碗”。除了公务员之外，毕业生还可以把关注目光放在这几大国企上，在确定好适合自己的岗位后，提升自身竞争力，向着目标努力冲击。

还有哪些国企或央企，同属于备受青睐的工作单位？