00后（辞呈格式）

文 | 小鸿儿妈妈（文章原创，版权归本作者所有，欢迎个人转发分享）
正文字数：1123字
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随着社会时代的不断发展，00后们也是开始进入了社会，开始为自己的人生负责任。作为新时代的年轻人，对于事情更是有着独特看法。
尤其是对于工作方面，如果说90后和80后，在职场上更是小心翼翼，毕竟要养家糊口，丝毫不敢反抗老板。
而00后则不一样，作为被捧在手心里面成长起立的一代，00后毕业生们，对于工作更是敢怒敢言！
而且不少00后对于工作的态度，更是有着自己在意的点。如果工作不满意，那就辞职！
00后“嚣张辞职信”走红
要说00后们的辞职信还在网络上火了一把，内容简直是过于嚣张，怒怼老板那是丝毫不客气。老板看到更是直言：惹不起！90后们看到还得表示望尘莫及！
有些00后的辞职信，别说格式规范了，整张辞职信上就一个表情包，你这点钱，我很难帮你办事啊！如此嚣张的态度，领导也是直接放人！
更有00后的辞职信上写着，我要走了，原因是什么就不说了，反正也是瞎编的，这话在领导们看来，也是很无奈。
哪怕是领导们想要留人，看到这么不羁的辞职信，相信也是劝不动，还是直接放弃。
对于00后们的直爽和有底气，对于工作的裸辞现象，更是频有发生，不少老板表示，现在的年轻人，过于有自己的想法！
为什么现在的年轻人一言不合就“裸辞”？
▲ 家庭情况良好
现在的00后基本都是独生子女，而且不少00后的家庭条件都相对优渥，在没有家庭的负担之下，他们对于工作也有着更强的主动性。
一旦他们发现工作有哪些点让自己不够满意，那么他们就会选择裸辞。
▼ 00后更有个性
现在的年轻人，他们对于工作有着自己判断标准，不少00后对于工作不再看重钱，而是更加看重这份工作的本身，能够给他们带来什么成长。
还有00后会非常在意领导，如果和领导相处不好，这也会让他们选择裸辞。
毕业后想拥有一份好工作，需要提前做哪些准备？
A、稳住心态不断成长
在职场上发展，无论年纪大小，更重要的还是要以能力来说话。
年轻人想要在毕业之后拥有一份好工作，那么还是需要不断充实自己的实用技能，来增强个人的综合实力，这样才能找到适合自己的好工作。
B、调整自己的心态
如果是刚毕业的大学生，对于工作想必都是有着自己的要求点，那在这种情况之下，学生们还是要衡量好自己的要求，以及评估一下现实情况。
对于工作切勿好高骛远，个性还是需要再成熟稳重一点，这样才能在职场上找到更加适合的工作。
总结
不少人总是会说现在的00后过分任性，但其实不然，现在的00后有着自己的主见，或者说他们见多识广，不好被蒙骗。
所以在面对一些不公平的待遇或是面对不合理的情况，00后们会选择主动说不，选择走另一条道路。
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